Perumda Tirta Anai Gelar Seleksi Internal, Pastikan Pengisian Jabatan Struktural Transparan dan Akuntabel
Perumda Tirta Anai Gelar Seleksi Internal, Pastikan Pengisian Jabatan Struktural Transparan dan Akuntabel
2025-09-27 the8news.com
PADANG PARIAMAN — Perumda Tirta Anai melaksanakan pemetaan pegawai melalui proses seleksi internal sebagai upaya pengisian jabatan struktural secara efektif dan profesional. Langkah ini juga menjadi bentuk komitmen perusahaan dalam menerapkan prinsip good corporate governance (GCG).
Proses seleksi dilakukan secara objektif dan transparan agar penempatan jabatan sesuai dengan kompetensi serta kebutuhan organisasi. Melalui mekanisme ini, diharapkan kinerja perusahaan semakin optimal dan tata kelola kelembagaan semakin kuat.
Direktur Perumda Tirta Anai dr Aznil Mardin menjelaskan bahwa proses seleksi internal ini melibatkan berbagai tahapan, mulai dari pemetaan kompetensi, uji kelayakan, hingga wawancara mendalam.
Setiap pegawai yang mengikuti seleksi akan dinilai secara objektif berdasarkan kinerja, pengalaman, serta potensi kepemimpinan yang di uji oleh tim pansel yang melibatkan universitas ternama di Sumatera Barat
“Seleksi ini bukan hanya soal promosi jabatan, tapi juga bagian dari upaya membangun sistem kerja yang sehat, transparan, dan berorientasi pada kinerja,” ujarnya.
Ia menambahkan, pengisian jabatan struktural melalui mekanisme internal menjadi bagian penting dari strategi pengembangan sumber daya manusia perusahaan.
Dengan cara ini, Perumda Tirta Anai berharap mampu menciptakan kader pemimpin yang kompeten, berintegritas, dan siap mendukung transformasi perusahaan ke depan.
Langkah ini sejalan dengan semangat reformasi birokrasi dan penerapan tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance), sehingga proses kerja di lingkungan Perumda Tirta Anai semakin efektif, akuntabel, dan profesional tutupnya dengan senyuman khas.
Anas Pilihan
